Aleluya (antes Nominapp): precios 2026, qué incluye y para quién
Para equipos de hasta tres personas existe una tarifa fija. En Tranqui la empresa y cada persona suman al precio: confirma cómo computan ingresos y retiros dentro del mes. Esta ficha describe información pública; no es una reseña de uso ni una certificación del proveedor.
Revisado el 21 de septiembre de 2026.
Planes de Aleluya (antes Nominapp)
Un plan por empresa más un valor por persona al mes; plan fijo para equipos de 1 a 3. Anual con 10 % de descuento.
COP · fuente pública consultada el 2026-09-21. Un equivalente mensual no es pago mensual.
| Plan | Empleados / alcance | Pago mensual | Pago anual | Qué incluye |
|---|---|---|---|---|
| Plan Emprendedor | Equipos de 1 a 3 personas | COP 80.000 | No publicado | Nómina completa para equipos pequeños, sin permanencia. |
| Plan Tranqui | COP 100.000 por empresa al mes + COP 12.000 por persona al mes | COP 100.000 | No publicado | Liquidación, nómina electrónica ilimitada, pago de la PILA en un clic, prestaciones y autogestión de empleados. |
Qué debes confirmar antes de contratar
nominapp.com redirige (301) a aleluya.com: es la misma empresa con otro nombre. El Plan Tranqui para 10 personas cuesta COP 220.000 al mes (100.000 + 10 × 12.000).
Transmisión DIAN: sí. Archivo PILA: sí. Prueba: 15 días gratis, sin tarjeta.
Pide por escrito IVA, parametrización, migración, soporte, renovación y exportación de tus datos. Si no se publica un importe, no lo tratamos como gratuito.
Presupuesto según tu equipo
Estos escenarios usan el plan publicado que permite el cálculo. La etiqueta de alcance importa tanto como la cifra.
| Empleados | Precio y alcance |
|---|---|
| 1 | COP 80.000/mes · Plan Emprendedor · Liquidación |
| 3 | COP 80.000/mes · Plan Emprendedor · Liquidación |
| 10 | COP 220.000/mes · Plan Tranqui · Liquidación |
| 25 | COP 400.000/mes · Plan Tranqui · Liquidación |
Alternativas cercanas por precio
Vecinos de precio para diez empleados. Compara el alcance: un módulo y un emisor no sustituyen por sí solos a una liquidación completa.
| Alternativa | Diez empleados |
|---|---|
| World Office Cloud (plan Enterprise) | COP 182.750/mes equivalente; pago anual COP 2.193.000 · Enterprise · Liquidación |
| Helisa Cloud Nómina | COP 260.820/mes · Helisa Cloud Nómina · Liquidación |
| Loggro Nómina | COP 128.910/mes · Estándar · Liquidación |
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta Aleluya (antes Nominapp) para diez empleados?
COP 220.000/mes · Plan Tranqui · Liquidación
¿La tarifa incluye IVA e implementación?
nominapp.com redirige (301) a aleluya.com: es la misma empresa con otro nombre. El Plan Tranqui para 10 personas cuesta COP 220.000 al mes (100.000 + 10 × 12.000). No sumamos importes que el proveedor no publica. Solicita una cotización final antes de pagar.
¿Incluye nómina electrónica y PILA?
DIAN: sí; PILA: sí. Revisa el alcance del plan concreto: emitir, liquidar y pagar aportes son pasos distintos.
¿Podemos recomendarlo por experiencia propia?
Esta es una comparación documental de precios y alcance publicados. No afirmamos haber operado una nómina real con cada software ni calificamos soporte o calidad sin pruebas.
Fuentes consultadas
- Aleluya (antes Nominapp): precios y condiciones (leída el 21 de septiembre de 2026)
- World Office Cloud (plan Enterprise): precios y condiciones (leída el 21 de septiembre de 2026)
- Helisa Cloud Nómina: precios y condiciones (leída el 21 de septiembre de 2026)
- Loggro Nómina: precios y condiciones (leída el 21 de septiembre de 2026)
Aviso legal y de uso
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Los cálculos se basan en tasas y regulaciones oficiales colombianas vigentes a la fecha indicada en cada resultado, e incorporan supuestos simplificados para fines comparativos. Las cifras son estimaciones aproximadas; el costo real depende de la convención colectiva aplicable, la caja de compensación, la clase de riesgo ARL exacta, el municipio, las exoneraciones tributarias aplicables (Ley 1607 art 25), y el contrato específico.
Consulte siempre con un contador público o abogado laboral colombiano antes de tomar decisiones de contratación, terminación, reclasificación, o estructuración societaria.
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Última actualización del modelo: 2026-09-07.